Kontrata e administrimit të punës me afat të caktuar lejohet në zbatim të normave ligjore në fuqi.
Ndërmarrja përdoruese u komunikon paraprakisht R.S.U./R.S.A.-ve ose, në mungesë të tyre, Organizatave sindikale (OO.SS.) territoriale që bëjnë pjesë në Shoqatat Sindikale nënshkruese të kontratës C.C.N.L. numrin e punëtorëve të punësuar me kontratë të administrimit dhe arsyet e përdorimit të saj.
Kur ka arsye të justifikuara urgjence dhe nevoje, komunikimi i sipërpërmendur do të bëhet brenda pesë ditëve që pasojnë nënshkrimin e kontratës së administrimit të punës.
Për llogaritjen e përqindjes sipas nenit 16, punonjësit e administruar me kontratë me kohë të pjesshme llogariten në proporcion me orarin përkatës të punës.
Fraksioni eventual i një njësie që rrjedh nga raporti i përqindjes së mësipërme, rrumbullakoset në njësinë e plotë më të lartë.
Në rastet kur raportet e mësipërme të përqindjes japin një numër më të vogël se 10, mundësia për të pasur deri në 10 kontrata mbetet e pandryshuar.