Părțile contractante convin asupra oportunității de a favoriza pensiile suplimentare pentru lucrătorii din sector și, în acest scop, convin să caute cele mai potrivite soluții de implementare în acest scop prin implementarea unei discipline definite de contribuție și capitalizare individuală, fără profit și cu scopul exclusiv de a oferi beneficii suplimentare de pensie, în conformitate cu Decretul legislativ 252/2005 și modificările și completările ulterioare.
Lucrătorii care nu sunt în perioada de probă, cei angajați pe termen nelimitat sau cu contracte mixte și al căror raport de muncă este reglementat de prezenta C.C.N.L. se pot alătura.
Lucrătorii angajați cu contract pe durată determinată, care acumulează în cursul anului solar (1ianuarie-31 decembrie) perioade de muncă de cel puțin șase luni, pot să adere la finalizarea acestei perioade. Părțile își rezervă dreptul de a stabili, în cadrul dispozițiilor legale/de reglementare respective, condițiile și metodele privind menținerea pozițiilor acestor lucrători.
Adeziunea lucrătorului va avea loc voluntar, sau prin mecanismul consimțirii prin tăcere, în conformitate cu prevederile articolului 8, al șaptelea paragraf, din Decretul legislativ nr. 252/2005.
Contribuțiile, în limitele deductibilității fiscale prevăzute de legislația relevantă, vor consta în:
a) 1%, suportată de societate, calculată pe o scară minimă și o indemnizație privind costul vieții începând cu 1/1/2001; (conform tabelului atașat);
b) 1%, suportată de lucrător, calculată pe o scară minimă și indemnizație privind costul vieții începând cu 01.01.2001;
c) lichidarea pentru încheierea raportului de muncă acumulată în cursul anului de către lucrătorii în cauză în conformitate cu reglementările legale în vigoare.
Lucrătorul poate opta pentru plata unei contribuții suplimentare, pe cheltuiala sa, în cuantumul și cu criteriile stabilite prin Statutul și Regulamentul fondurilor respective menționate la alineatul (9) din prezentul articol.
Contribuțiile menționate mai sus, inclusiv sumele retrase din lichidarea pentru încetarea raportului, vor fi reținute cu ocazia plății taxelor în fiecare lună timp de douăsprezece luni și vor fi plătite în conformitate cu termenii și condițiile care vor fi stabilite în acordul menționat mai sus.
Contribuțiile care trebuie plătite de companii vor fi datorate numai pentru lucrătorii care aderă, fără a da naștere la tratamente de substituție sau alternative în cazul neînregistrării lucrătorului.
Pentru a evita dispersarea lucrătorilor în diferitele fonduri existente și pentru a obține diseminarea maximă a pensiei suplimentare în sector, asigurând în același timp omogenitatea tratamentului în rândul tuturor potențialilor lucrători, părțile contractante convin că fondurile de pensii la care societățile vor fi obligate să plătească contribuții, pe baza sumelor menționate în prezentul articol, vor fi, și în sensul dispozițiilor articolului 8 alineatul (7) litera b) din Decretul legislativ 252/2005, numai următoarele:
- PREVIAMBIENTE, pentru lucrătorii companiilor care aderă la ANIP, conform prevederilor acordului din 8 iunie 2007 (Anexa nr. 18 la prezentul C.C.N.L.);
- FONDAPI, pentru lucrătorii companiilor participante la CONFAPI, conform prevederilor acordului din 23 februarie 2005 (Anexa nr. 19 la prezentul C.C.N.L.);
- PREVIDENZA COOPERATIVA pentru lucrătorii întreprinderilor cooperatiste din sector prevăzute de protocolul adițional din 16 februarie 2007 (Anexa nr. 17 la prezentul C.C.N.L.).
În cazul în care o companie sau o cooperativă nu se alătură niciuneia dintre asociațiile de afaceri care semnează prezentul C.C.N.L., lucrătorii au dreptul să se alăture unuia dintre fondurile menționate mai sus.
În ceea ce privește cota de pensie suplimentară suportată de angajator, aceasta va fi în orice caz recunoscută în cazul angajării lucrătorilor deja înscriși într-unul din fondurile enumerate mai sus în urma unui transfer de contract de achiziții.
Cota va fi recunoscută și în cazul angajării unui lucrător înscris într-un alt fond închis din sector, cu condiția ca acordurile referitoare la acest alt fond să prevadă condiția reciprocității în ceea ce privește lucrătorii înscriși într-unul dintre fondurile enumerate mai sus.