Compania, compatibil cu nevoile serviciului, va acorda lucrătorului care solicită o singură perioadă de concediu fără plată motivată de necesitatea de a asista membrii de familie aflați în întreținere care efectuează terapii de reabilitare care urmează să fie efectuate la Serviciul Național de Sănătate sau la unități specializate recunoscute de instituțiile competente.
De asemenea, compania, compatibil cu nevoile serviciului, va acorda lucrătorului în condiții de dependență de droguri o singură perioadă de concediu fără plată pentru o necesitate documentată de terapii de reabilitare care urmează să fie efectuate la Serviciul Național de Sănătate sau la unități specializate recunoscute de instituțiile competente.
Concediul menționat la punctul anterior nu poate depăși limitele de păstrare a postului în caz de boală stabilită în contract, fără a aduce atingere suspendării raportului de muncă cu toate efectele contractuale și legale.
În cazul în care ciclul terapiei de reabilitare nu este finalizat în termenele menționate mai sus, compania, în baza unei documentații adecvate și compatibile cu necesitățile tehnico-productive, va avea în vedere posibilitatea prelungirii în continuare a perioadei de concediu fără plată.