În cazul concedierii pentru viciile prevăzute la art. 48 lit. B), societatea poate dispune suspendarea preventivă nedisciplinară a lucrătorului cu efect imediat, pentru o perioadă maximă de 6 zile.
Angajatorul va notifica lucrătorul în scris cu privire la faptele relevante pentru această prevedere și va examina deducerile contrare. În cazul în care se aplică concedierea, aceasta va intra în vigoare din momentul suspendării dispuse.