Șoferului căruia Autoritatea i-a retras permisul de conducere a vehiculelor, din motive care nu implică concedierea imediată, va avea dreptul la păstrarea locului pentru o perioadă de 6 luni fără a primi nicio remunerație.
În această perioadă, șoferul poate fi repartizat la alte locuri de muncă și, în acest caz, va primi remunerația nivelului în care prestează serviciul.
În companiile cu mai mult de 20 de angajați, în plus față de păstrarea funcției menționate mai sus, compania trebuie să desemneze șoferul la orice alt loc de muncă, plătindu-i salariul la nivelul la care este desemnat.
În cazul în care retragerea permisului se prelungește peste termenele menționate anterior sau conducătorul auto nu acceptă să presteze munca pe care societatea i-o alocă, are loc încetarea raportului de muncă.
În acest caz, șoferului i se va plăti lichidarea la încheierea raportului de muncă prevăzută la art. 55 în funcție de salariul primit la nivelul la care a aparținut salariatul înainte de retragerea permisului.