În cazul întreruperii serviciului normal, următorul tratament economic va fi rezervat lucrătorilor:
- pentru orele pierdute, dar petrecute la dispoziția societății, remunerația globală va fi plătită cu dreptul societății de a utiliza lucrătorii pentru alte activități;
- pentru orele pierdute, pentru care lucrătorii nu sunt ținuți la dispoziție, deoarece nu au fost notificați în timp util cu privire la predictibilitatea evenimentului, 70% din salariu va fi plătit pentru prima zi de suspendare;
- pentru orele pierdute și pentru care lucrătorii au fost înștiințați cu promptitudine, nu se va datora nicio remunerație.
În cazurile de contractare totală sau parțială a activității de muncă din cauza celor prevăzute de legile în vigoare privind plasele de siguranță socială, societatea poate solicita intervenția fondului de disponibilizare în modul stabilit de normele menționate mai sus.
În cazul suspendării activității pentru o perioadă mai mare de 8 zile, lucrătorul are dreptul să demisioneze cu dreptul de a primi îndemnizația pentru lipsa preavizului.