Compania va plăti până la 15 iulie o a 14-a plată lunară egală cu un salariu lunar total. Perioada de referință este stabilită între 1 iulie și 30 iunie.
În cazul începerii sau încetării raportului în cursul anului, lucrătorul care nu este în probă va avea dreptul atât de multe doisprezecimi din suma plății celei de-a paisprezecea luni câte sunt lunile de serviciu prestate la companie în perioada de referință.
Fracțiunile de o lună care nu depășesc 15 zile nu vor fi calculate, iar acestea vor fi considerate o lună întreagă dacă depășesc 15 zile.