Lucrătorului trebuie să îi fie repartizate sarcinile pentru care a fost angajat sau cele corespunzătoare nivelului superior pe care l-a dobândit ulterior sau sarcini corespunzătoare ultimelor care au fost efectiv îndeplinite, fără nicio scădere a salariului. Lucrătorul care este chemat să îndeplinească temporar sarcini de nivel superior are dreptul, pe durata misiunii, la tratamentul economic corespunzător activității desfășurate. Cu excepția cazului în care predarea sarcinilor de nivel superior a avut loc din cauza înlocuirii unui alt lucrător absent, cu dreptul la păstrarea postului, transferul la noul nivel intră în vigoare, în toate privințele, după perioada de două luni de la dezangajarea de la îndatoriri mai înalte.
SPECIFICAȚIE ÎN PROCESUL-VERBAL
Părțile recunosc că pentru cazurile de transfer la un nivel superior care au avut loc înainte de 31 mai 1982, se aplică legislația contractelor anterioare privind stabilirea indemnizației de vechime.