Trebuie luați în considerare ca având orar discontinuu acei lucrători cu normă întreagă și permanenți care nu au continuitate în activitatea lor profesională în îndeplinirea de sarcini.
Cu toate acestea, pentru aceste sarcini și pentru cele de simplă așteptare sau custodie, se face trimitere la declarația ulterioară și la ceea ce este indicat prin Decretul regal nr. 692/1923 și modificările și completările ulterioare.
Sarcinile menționate mai sus, identificate în prezentul articol, fără a aduce atingere dispozițiilor articolului 1 alineatul (3) din prezentul C.C.N.L., sunt limitate după cum urmează:
- paznici și gardieni de zi și de noapte la drumurile de acces;
- paznici și gardieni desemnați pentru intrările în expoziții, muzee și alte clădiri;
- personal alocat serviciilor de prim ajutor pentru stingerea incendiilor;
- personalul responsabil cu încărcarea și descărcarea în servicii interne;
- personalul responsabil cu controlul instalațiilor și zonelor.
În cazul în care, odată cu îndeplinirea mai multor sarcini discontinue, perioadele intermediare de repaus care constituie condiția determinantă a sarcinii discontinue sunt anulate, programul de lucru al personalului alocat se încadrează în norma prevăzută la articolul 30 alineatul (2) din prezenta C.C.N.L. Această normă nu se aplică în cazul muncii ocazionale sau sporadice.
Pentru lucrătorii care fac obiectul acestui articol, timpul de lucru contractual este stabilit la 45 de ore pe săptămână.
Bonusul pentru orele suplimentare se aplică începând cu a 46-a oră pe săptămână.
Părțile care semnează prezentul contract, împreună cu R.S.U. sau, dacă nu este constituită, cu R.S.A., se vor întruni la nivel teritorial pentru o discuție menită să verifice modalitățile de punere în aplicare a normelor cuprinse în prezentul articol; în cazul în care nu se ajunge la un acord, nivelurile superioare vor fi activate în conformitate cu prevederile prezentului C.C.N.L.