Vêtements de travail
Les entreprises fourniront chaque année gratuitement à tout le personnel ouvrier 2 survêtements ou 2 blouses et 2 pantalons ou 2 vêtements équivalents.
L’entreprise conviendra au siège de l’entreprise avec la Représentation Syndicale Unique, ou, si elle n’est pas encore constituée, avec les Représentations Syndicales d’Entreprise, la fourniture éventuelle de vêtements supplémentaires en relation avec le degré de risque pour la santé et la sécurité du travailleur dans les prestations demandées.
L’entreprise mettra à la disposition des travailleurs qui sont contraints d’exercer leur activité sous la pluie des vêtements imperméables munis d’une coiffe.
Les travailleurs sont tenus de veiller à la bonne conservation des vêtements qui leur sont confiés et, pendant le service, de porter la tenue fournie.
Uniformes
Si l’activité prestée prévoit la fourniture d’une devise, indispensable pour l’exécution du service, elle sera fournie par l’entreprise compatible avec l’usure et en tout cas tous les deux ans.
Le travailleur est tenu dans tous les cas de cessation d’emploi à la restitution de l’uniforme; dans le cas contraire, le coût de l’uniforme sera comptabilisé comme une charge à charge du travailleur.
Les réglementations en vigueur en matière de sécurité du travail s’appliquent.