L’entreprise versera, au plus tard le 15 juillet, une rémunération mensuelle globale de 14 mois. La période de référence est fixée du 1 juillet au 30 juin.
En cas de début ou de fin de relation pendant l’année, le travailleur non stagiaire aura droit à autant de douzièmes du montant du quatorzième mois qu’il y a de mois de service dans l’entreprise pendant la période de référence.
Les fractions de mois ne dépassant pas 15 jours ne seront pas calculées, alors qu’elles seront considérées comme mois entier si elles dépassent 15 jours.