La rémunération mensuelle et le traitement relatif aux établissements contractuels à caractère économique sont la contrepartie d’une prestation répartie sur 40 heures par semaine.
Aux fins de la détermination du salaire horaire, le diviseur mensuel est 173.
La détermination du salaire journalier s’obtient en divisant le salaire mensuel par 22 dans le cas de prestations sur 5 jours hebdomadaires et par 26 dans le cas de prestations sur 6 jours hebdomadaires.