L’entreprise versera une treizième mensualité égale au salaire mensuel global perçu par le travailleur avant le 20 décembre.
En cas de début ou de fin de relation au cours de l’année, le travailleur non stagiaire aura droit à autant de douzièmes du montant du treizième mois qu’il y a de mois de service dans l’entreprise pendant la période de référence.
Les fractions de mois ne dépassant pas 15 jours ne seront pas calculées, alors qu’elles seront considérées comme mois entier si elles dépassent 15 jours.