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Sicurezza sul lavoro e del servizio

Sicurezza sul lavoro e del servizio

Monitorare i problemi della sicurezza sul lavoro in attuazione del D.Lgs 81/2008 e delle diverse normative di legge relative all’uso delle attrezzature e dei prodotti chimici. Individuare le buone pratiche in atto da proporre come modelli di comportamento e percorsi formativi specifici del settore per ridurre le cause di incidenti sul lavoro e garantire sicurezza ai lavoratori e agli utenti. Monitorare l’evoluzione legislativa in genere sui prodotti e le attrezzature per valutare l’impatto sui lavoratori e sull’ambiente. Diffondere le informazioni raccolte in momenti seminariali e in report specifici.

Monitoraggio e interventi di contrasto all’assenteismo

Monitoraggio e interventi di contrasto all’assenteismo

Raccogliere ed aggiornare i dati sull’assenteismo definendoli per le diverse tipologie di assenza (malattia breve, malattia lunga, ricoveri, maternità, infortunio, malattie professionali, permessi, ecc.), verificare le fonti disponibili e l’omogeneità dei dati raccolti. Valutare, sulla base delle informazioni, gli interventi utili ad abbattere i fenomeni più gravi di assenteismo e introdurre strumenti contrattuali adeguati a tale scopo con attenzione al secondo livello contrattuale e ai modelli organizzativi aziendali.

Sviluppo dei contenuti formativi e professionali del settore

Sviluppo dei contenuti formativi e professionali del settore

Raccogliere materiale e sviluppare progetti formativi con particolare attenzione alla formazione professionalizzante per l’apprendistato, alla formazione permanente per l’aggiornamento e la qualificazione del personale già dipendente. I percorsi formativi che riguardano la professione operativa, i modelli contrattuali e i rapporti con il cliente e gli utenti, i modelli gestionali e organizzativi potranno essere strumento utile per costruire un rapporto organico sia con le strutture formative operanti a livello nazionale e locale che con il sistema scolastico superiore e universitario.

Diffusione territoriale dell’Organismo paritetico e delle sue attività

Diffusione territoriale dell’Organismo paritetico e delle sue attività

Supportare e favorire lo sviluppo e la presenza degli organismi paritetici a livello regionale o territoriale fornendo informazioni e relazioni per la loro costituzione e mantenendo un livello sistematico di informazione e coordinamento delle attività. Lo scopo del progetto è quello di coordinare le attività territoriali definendo, con opportuni momenti di confronto, iniziative coordinate mirate alla realizzazione di campagne informative e di diffusione delle attività attuate dagli altri progetti.

ONBSI e OBSI Milano incontro del 12 marzo

ONBSI e OBSI Milano incontro del 12 marzo

Si è tenuto Lunedì 12 marzo a Milano una iniziativa comune dell’ONBSI e dell’OBSI di Milano su: “Il mercato dei servizi di pulizia e di facility: Proposte per nuovi protocolli locali e un mercato più trasparente”. L’iniziativa ha avuto un impatto di rilievo sulla stampa nazionale e si è conclusa con l’impegno del presidente ANCI Lombardia (Attilio Fontana) e del comune di Milano di rinnovare il protocollo sulla legalità negli appalti. Allegate le relazioni introduttive del Vice Presidente ONBSI Gianfranco Piseri e della Presidente di OBSI Milano Daniela Degiorgis.